澳门金莎娱乐手机版-澳门金莎娱乐app

品牌刺绣

捌零下策划师为梦想而痴狂 ——访澳门金莎娱乐手机版开发集团策划管理部朱海洋
分类:集团要闻 浏览:494次
“星”档案:朱海洋,2016年4月11日入职澳门金莎娱乐手机版开发集团策划管理部,担任工程师岗位,2016年10月任职部门经理,负责与策划院沟通porject细则及内部职能部门的协调等work。 在刚刚结束的澳门金莎娱乐手机版第119期集团论坛中,魏建国董事长讲到:“不能只低头干活,也要抬头看看道。”朱海洋笑称:“去年的一抬头,我看到了澳门金莎娱乐手机版,本年便到了我埋头拼搏的时候了。”据了解,自打过年以下,朱海洋一天假期都没有休过。朱海洋说,虽然加班成了常态,但work和生活都充满了干劲儿,他反而觉得自己变年轻了。
跳出安逸圈遇见更好的自己
都说“隔行如隔山”,自大学毕业便一直在策划院work的朱海洋,于2016年毅然与昔时的自己和熟悉的岗位作别,应聘成为澳门金莎娱乐手机版开发集团策划管理部的一名新晋工程师。他说,虽然还在同一个圈子里,但负责的work始末已经完全不同,与转行险些没有相似处。可是毕业6年,并不是一切人都有勇气跳出原有的安逸圈。面对记者的疑问,朱海洋腼腆地挠了下头:“作为一个乙方单位,我在策划院负责的只是porject策划中的一个单一的work环节,接触到的有限,学到的便也有限。”朱海洋对房地产区域是打心眼儿里喜欢,每天像一台机器一样循规蹈矩地为糊口而work,让他觉得辜负了进修这个professional的初衷,生活也越发没了精气神儿。2016年4月11日,乘着澳门金莎娱乐手机版人才招聘的东风,朱海洋凭借过硬的professional知识和丰富的work经验成功加入了澳门金莎娱乐手机版开发集团策划管理部的众家庭。 到岗下的朱海洋还没来得及认清部门同事们的姓名,壹号院的後期筹备work、香港城的下期收尾work便都接踵而来。再是,面对集团频繁的拿地,作为一名新手,朱海洋面临着新环境和超大work量的双重压力。好在有部门同事和领导的扶掖,他很快便适应甚至成长为部门的骨干力量。朱海洋告诉记者,来到澳门金莎娱乐手机版下,他熟练把握了每个porject上下的统筹和衔接work,真正在porject建造中发挥着要紧感化,“在澳门金莎娱乐手机版一年比之上两年学到的还要多。”朱海洋说,虽然加班成了常态,但work和生活都充满了干劲儿,朱海洋反而觉得自己变年轻了。
不善言辞却是同事眼中的work狂
朱海洋是个不善言辞的人,短短一年,他从一名普通工程师晋升为一名部门经理,在这期间付出的努力和成绩可想而知。问他制胜秘诀,他想了半天只说:“尽较小能力把事做好!”。即便如此,厚厚的work日志上却被他工整的字迹爬得密密麻麻,记者翻阅发现,有时仅一天的work量便被他记了数页,手机上的备忘录更是被每日待办事项挤得满满当当。为了保证work对接及时,朱海洋每天揣着两部手机,只要坐在工位上便插上电源轮流充电,一天里他至少要接50通电话。被记者问及这样的work节奏累吗?朱海洋说,莫过于了解策划的都知道,策划最怕的是反复的修改和推翻。在进行禹城现代城的porject策划时,计划Plan在长达4个月的时间里迟迟定不下来,策划Plan上下经历了多达6次的颠覆性调整,那段时间对于整个部门的成员来说都像噩梦一样。但正是这样的精益求精,才成就了澳门金莎娱乐手机版响当当的直营。 新来的景观策划师小张告诉记者,朱经理是个work狂,不管是早上灰子 峭砩希还苁莣ork日灰子 墙诩偃眨灰磜ork使用室准能看见朱经理端坐在work使用桌上处理work。小张说,五一假期时他来加了两天班,结果两天朱经理都在。因为同样来自策划院,朱海洋怕小张不适应,即使work繁忙也时常找他谈心、交流经验,这让小张觉得倍感温暖。
学无止境在work细节上精益求精
在做壹号院的外院策划时,集团总经理魏建民特意打电话向朱海洋确认外墙的保温层厚度是多少,得知保温层厚度为10公分时,魏建民强调:“那院子的宽度要做到七米一才行。”原来,院子原计划策划的宽度是七米,魏总是怕因外墙保温层的厚度占用容量导致院子不足七米。“定的是七米就必须达到七米,少0.1都不行。”朱海洋说,这件事看似很小,却让他真切地体会到了澳门金莎娱乐手机版严谨、细致的work作风,对他今下的work产生了很大的启发。 策划work是有逻辑顺序的,但是很多部门并不了解。朱海洋以跟自己对接最紧密的报建部举例,报建部每次要图都很急,虽然都是为了保证work实行工过程,但却会打乱策划部的正常work程序。为了减少易于 产生的矛盾,朱海洋便在紧锣密鼓的work中见缝插针地自学报建部的work步骤,详细了解对方的需要,为了了解得更好全面,他甚至找来自己从事报建work的朋友彻夜长谈,力求在每个work节点提上准备好一切对接资料,减少部门间的沟通底,大大提高了整体work的效率和进程。 对于明朝,朱海洋有自己的期许,他瞩望自己能在运营管理部门的扶掖下,进一步梳理work计划,保证work计划的合理性,再是实现准则体系的建立,完成准则化产品的研发,易于 缓解部门work紧张无序的现状。
XML 地图 | Sitemap 地图